Operations PRO

Optimer performance

Anvender du stadig forældede analoge systemer? Det er tid til at forenkle dine arbejdsgange og organisere forretningskritisk drift i én digital platform med vores Operations Pro-løsning. Få smartere interne processer.

start gratis

UDFORSK essentials

Transformer dine daglige processer

Papirløse rapporter

Opret, kontroller og organiser alle rapporter med et klik - for alle dine medarbejdere.

Integrerede systemer

Centraliseret, tilgængelig information giver dine medarbejdere mulighed for at opnå større resultater.

Sjove og håndterbare opgaver

Gamification-elementer i appen gør opgavestyring og tjeklister sjove.

relesys-operations-pro-simplify-daily-workflows-hero

GØR DEN DAGLIGE ARBEJDSGANG ENKLERE

Har dine medarbejdere svært ved at styre deres daglige opgaver?

Vores platform giver dig mulighed for at forenkle den daglige arbejdsgang gennem et nemt og intuitivt opgavestyringssystem. Dine medarbejdere vil have et meget klarere overblik over deres daglige opgaver, mens lederne kan holde øje med fremskridt og registrere gennemførelse af opgaver.

Opret, tildel og kontrollér opgaver

Tilføj kategorier, filer og noter

Giv besked om deadlines

Tildel point ved fuldførelse af opgaver

Forskellige API-integrationer

OPNÅ DRIFT PÅ HØJESTE NIVEAU

Anvender din virksomhed for mange analoge procedurer?

Målret tjeklister afhængigt af dine forretningsmål, og opret rapporter for at digitalisere og forene dine interne processer. Ledere kan hurtigt få øje på problemer og dokumentere dem, og medarbejderne kan derefter tage hånd om eventuelle identificerede problemer.

Udarbejd tjeklister på tværs af virksomheden

Indsaml data om rapporteringsaktiviteter

Få et komplet overblik over rapporter

Synes godt om, vis og kommenter

Følg og find rapporter

relesys-operations-pro-build-your-own-processes

OPBYG DINE EGNE PROCESSER

Har du problemer med at samarbejde på grund af komplekse arbejdsgange?

Du kan let tilpasse og strukture dine egne arbejdsgange baseret på virksomhedens flowcharts, og hjælpe ved at aktivere interaktive feedback-loops mellem ledere og medarbejdere. Medarbejdere kan rapportere om, hvad der er relevant for dem, og lederne kan holde øje.